HUMAN RESOURCES
人才政策
人才是宏科公司最寶貴的財富
人力價值觀:以人為本 善于發現人才 耐心培養人才 大膽使用人才
重視人才的發掘和員工的培養,力求公司價值與個人價值能同步發展。鼓勵員工的學習 熱情和個人首創精神。
人才策略:嚴格挑選 精心培訓 合理使用
建立完善的培訓體系,使員工適應各個發展時期的不同需求。并不惜財力將那些具有較高專業 素質,發展潛力大的青年骨干送到高等院校攻讀博士和MBA(工商管理碩士)。
成都宏科電子科技有限公司招聘崗位
一、福利待遇
年薪:具有競爭力的薪酬、六險一金、帶薪年假、誤餐補貼、免費大巴、交通補貼,節日慰問,定期體檢。
公司網頁:http://m.chtjy.com.cn/
二、聯系方式
簡歷發送:zhaopin@chinahongke.com
聯系方式: 028—64738669(侯老師)
公司地址:四川省成都市龍泉驛區經濟技術開發區星光中路20號
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